【六大系統】IMC 人事優化系統

經由人員訪談結果，結合企業未來發展藍圖，
綜合優化職務說明書，提升人才運用效益，
強化留才、用才、育才之成效。
人才優化系統核心

以顧客為導向的服務評核系統與其它管理制度工具相互配合，
共同構成了整體管控的閉環體系。